团贵池区委：着力构造党团队一体化育人链条

习近平总书记强调，在实现中华民族伟大复兴的征程上，中国共产党是先锋队，共青团是突击队，少先队是预备队。入队、入团、入党，是青年追求政治进步的“人生三部曲”。按照团安徽省委等四部门印发的《推进全省党、团、队一体化育人工作方案（2024-2026年）》要求，贵池共青团坚持党建带团建、队建，着力构建党团队一体化育人链条，引领广大贵池青少年向阳而生、知行合一。

思政引领，树立育人目标

深入挖掘厚重历史、提炼文化基因。结合新时代“立德树人、五育并举”的要求，围绕“德、智、体、美、劳”五大育人目标，探索形成以立德树人为导向，国家课程为主干，对学校德育工作进行整体规划设计，打造“贤美少年”德育课程，细化德育目标，用中华优秀传统文化为孩子培根铸魂。举办“二十四节气”“学习五四讲话精神”等宣教活动100余场，覆盖青少年3000余人次。坚持用红色教育赓续基因，开展“强国有我·贵池青年说”线上主题宣讲活动，拍摄《我的青春在贵池》等MV，获得团中央转播；积极举办“学习二十大 争做好队员”等主题活动100余次。

强化阵地，壮大育人组织

在校外，依托贵池区“青年之家”，不断拓展活动阵地，“两企三新”领域团组织持续扩大，新增社会领域团组织800个，少先队实践活动从校园进一步向社会延伸，在汇景社区成立邵娜少先队名师工作室，联合举办了2024年贵池区红领巾小喇叭讲解员选拔展示大赛。在校内，引导广大队员走进自然，走上街头，走进社区，努力为广大队员营造“自我管理，自我教育”的成长环境。如由各中队推荐，队员轮流参与，成立安全监督小组、卫生检查小组、失物小站联络小组，文明劝导小组、播音小组等，把“权利”交给队员，激励更多的队员参与活动。

梯次培育，优化育人形式

打造阶梯式成长体系，依据入队标准进行科学评价，达标一批、吸收一批。坚持从少先队员中推优入团，推优入团率为100%。搭建优秀团员人才储备库推荐入党，2023年从共青团员中推优入党34人。印发《贵池区中学团校建设工作指引》，将中学团校、少先队队室等纳入年度考核。创新打造暑期“红领巾学堂”，联动高校大学生志愿者、中学共青团员、少先队员提供红色教育、传统文化等服务，开启“学校放学，社区开学”的接力模式。结合12355青春自护，开展“线上+线下”多种形式进校园活动。

健全机制，强化育人体系

贵池区委常委会多次听取团贵池区委工作汇报，将少先队改革纳入全面深化共青团县域改革一体推进，并纳入贵池区委全面深化改革工作要点，进一步加强团、青、学、少组织建设，党委领导下的党团队一体化育人组织体系逐步完善，工作链条进一步拉紧。