为深入贯彻落实“四下基层”工作要求，推动“四个服务”在党的青年工作领域走深走实，按照市委关于坚持问题导向构建“池”久满意工作机制精神，结合贯彻大力实施“万马奔池”人才计划加快打造区域性人才强市工作部署，近期，团市委主要负责同志带队到青年人才工作领域开展现场办公。
暑假即将来临，回乡大学生期待着能利用暑假体验家乡工作岗位、感受家乡发展变化，为毕业后回池就业创业做准备。现场办公到池州经开区等园区和市直部门，讲解为大学生开发暑期实习岗位打算，争取各方面支持。截至目前，全市第一批共开发暑期政务实习岗位198个、企业实习岗位283个、乡镇团委兼职副书记77个，并通过“池州新闻”“青春池州”微信公众号发布，受到广泛关注，报名热度居高不下。第二批实习岗位同步正在开发之中。
在池高校读书大学生是本地宝贵的青年人才资源，如何助力提升毕业生“留池率”，是共青团服务人才工作的重要抓手。现场办公赴池州学院、池州职业技术学院、安徽卫生健康职业学院，与院校领导和团委、就业处负责同志详细沟通会商，提出工作想法。根据现场办公会商意见，为帮助青年学子更好了解池州产业发展，团市委联合市委人才工作局等单位举办千名高校毕业生园区行活动（第一期），组织池州学院、池州职业技术学院半导体、新材料、信息科技等相关专业150名毕业生先后前往安徽文香信息技术有限公司、池州市安安新材科技有限公司、安徽科居新材料科技有限公司、安徽安芯电子科技股份有限公司等重点企业参观。同时，协助团省委举办“春暖皖江”2024安徽共青团组织服务青年就业池州学院专场招聘会，组织推荐本市优秀企业为学子提供本地岗位。“看企业”“推岗位”等工作将常态进行。
在池工作青年人才生活圈、社交圈、兴趣圈能否有效激发融合，是涉及人才能否稳定留池的重要方面。现场办公赴池州高新区、池州中医院、润思茶厂、纸上溪山书坊、九华山老田村等，与企业负责人、八段锦讲师、文化传承青年等交流访谈。根据现场办公会商意见，由社会青年主导运行的“青年夜校”一经推出就成为“爆款产品”，8类34节课程报名“秒抢”，citywalk系列“交友趴”、“520”交友和乡村音乐会“多巴胺”浓烈，450余名青年人才热情参加。第二期“青年夜校”和citywalk企业人才“定制款”正在筹备推出。
对于现场办公收集的问题，团市委即收即办，并对符合条件、青年人才欢迎的工作项目探索常态运行。